Fiche individuelle adhérent

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Nom

ZYWOTKIEWICZ

Prénom

Frédéric

Civilité

Monsieur

Adresse

Téléphone

Portable

Email

2815 route de Montricoux

82800

Vaïssac

06.44.98.44.99

Diplômes et formations

Année
Diplôme / Formation
Nature diplôme
Ecole
Commentaire
2015
Mastère Chef de Projet ERP
Titre RNCP
CESI Toulouse
1992
DESS Ressources Humaines
Diplôme
IGS Paris
1987
Gestion des entreprises
Attestation de formation
ICGE
1985
Ecole de vente
Titre RNCP
IPRA Formavente
1982
Bac F1 (dessinateur en construction mécanique)
Diplôme

Expérience

Ordre
Experience
Libelle metier
Niveau
Commentaire
1
Expert (plus de 10 ans)
Chef de projet SIRH
5
Accompagnement de grandes entreprises dans le déploiement de solutions de gestions de ressources humaines
2
Senior (4 à 9 ans)
Consultant système d'information et organisation
5
Accompagnement de PME / PMI dans la mise en œuvre de systèmes d'information, accompagnement de la conduite du changement, pilotage des processus.
3
Junior (2 à 3 ans)
Chef de projet ERP
4
Accompagnement de projet de mise en œuvre de projet ERP (pilotage de projet, analyses fonctionnelles et techniques, ingénierie formation)
4
Senior (4 à 9 ans)
Responsable Ressources Humaines
4
Gérer le recrutement et l'administration du personnel.
5
Débutant (0 à 2 ans)
Conseiller Emploi Formation
3
Accompagnement d'un portefeuille de 60 personnes et animation d'ateliers collectifs (également 60 personnes). Public de chercheurs d'emploi RQTH et de cadres en reconversion.
6
Junior (2 à 3 ans)
Chargé d'études et pilotage de projets
5
Identification et valorisation de projets d'accompagnement de chercheurs d'emploi RQTH, autres projets autour de l'emploi et de l'employabilité.

Profils de compétences

Libellé profil
Alias profil
Accroche du profil
Chargé d'études - Chargé de mission
ZYWOT Frédéric - Chargé d'études - Chargé de mission
Impliqué dans les sujets qui touchent l'emploi, l'employabilité, la formation et le handicap.
Chef de projet SIRH
ZYWOT - SIRH
Plus de 12 ans à accompagner la mise en œuvre de solutions de gestion des ressources humaines dans des grands groupes dans des fonction de consultant, chef de projet et management d'équipes.