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Chargé d'études - Chargé de mission

Impliqué dans les sujets qui touchent l'emploi, l'employabilité, la formation et le handicap.

ZYWOT Frédéric

06.44.98.44.99

Vaïssac

Ressources humaines - Formation - Recrutement - ADP - Paie

Expert (plus de 10 ans)

Type de recherche
Type de contrat
Type d'horaire

Formateur Bureautique
Formateur SGBD (Access, Oracle, SQLServer, Mysql)

Anglais technique

Expérience professionnelle

Plus de 10 ans

2 à 3 ans

Plus de 10 ans

4 à 9 ans

2 à 3 ans

Chef de projet SIRH : conception, réalisation et mise en œuvre de progiciels spécifiques de gestion des ressources humaines.
Chef de produit sur les modules formation, recrutement, gestion des compétences.

Chef de projet ERP : Maîtrise d'œuvre et ingénierie formation dans l'implantation de l'ERP Adonix et Microsoft Axapta.

Responsable du Personnel / Responsable Formation : Plusieurs contrats et missions dans différents secteurs d'activité.
Forte valeur ajoutée dans la transition numérique de la fonction RH, et les aspects méthodologiques (organisation, processus).

Fonction de commercial : Plusieurs postes de commercial dans le domaine de l'automobile, du bâtiment.
Diagnostique immobilier : Création d'un cabinet de diagnostic immobilier (Toulouse et Paris).

Chargé de mission / d'études : Etudes et valorisation de projets en lien avec l'emploi et l'employabilité. Accompagnement de demandeurs d'emploi RQTH (Cap Emploi 82) et de cadres / agent de maîtrise.
Porteur de projet de création d'un Groupement d'Employeurs territorial.

Formations et diplômes

2015 : Mastère chef de projet ERP - CESI Toulouse
1992 : DESS Ressources Humaines - IGS Paris
1985 : Ecole de vente IPRA - Lille
1982 : BAC F1 (dessinateur en construction mécanique)

2018 : Diriger une association - Creact'up
2009 : Toutes les certifications du diagnostic immobilier et PCR (Personne Compétente en Radioprotection) - SOCOTEC et Bureau Véritas
1987 : Gestion des entreprises - ICGE Paris
Nombreuses formations techniques - Business Object, Intelligent Query, Oracle, Microsoft

Champ de compétences

Concevoir
Force de propositions sur les sujets de l'optimisation des ressources humaines, en particulier.
Très bonne connaissance du fonctionnement des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales / territoriales.

Gérer
Gestion et animation de groupes de travail. Coordination des activités et des acteurs.
Montage du budget et suivi de réalisation. Identification des sources de financement, montage des dossiers.

Produire
Animation des groupes de travail et formation opérationnelle des acteurs impliqués dans le projet.
Modélisation des processus (méthode BPMN).
Pilotage et reporting de projets.

Vendre
Capacité de vendre un concept, un projet.
Rédaction des documents, des supports pédagogiques et des supports de communication.
Management de la conduite du changement.

Des valeurs d'intégrité, de responsabilité et une forte appétence pour les aspects méthodologiques.
Capacité de travailler en autonomie, avec le goût du travail en équipe en tant que participant ou de manager.
En veille permanente sur les sujets techniques, technologiques et fonctionnels.

Numérique et informatique

Maîtrise des outils Bureautique (Pack Office Pro)
Adaptation rapide aux outils spécifiques
Développement de sites internet
Bonne connaissance hardware, réseaux
Outils de gestion de projet

Activités extra-professionnelles

Président de l'association CTP82&46 (accompagnement de cadres dans leur démarche de recherche d'emploi en temps partagé)
Moto, voile
Pratique régulière de MOOC

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L'association du Tarn-Et-Garonne dédiée au partage des compétences

ctp8246@gmail.com

Contact : 06.44.98.44.99

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