Maison De l'Emploi Midi-Quercy

1 place de la gare - 82300 Caussade

06.44.98.44.99

FNATTP.PNG

Membre 2019

© 2019 par FrédéricZ

CAP-EMPLOI_LOGO-BLOC-BASELINE-2-cmjn.jpg

Au sein de l’ADIAD, deux entités :

  • Cap emploi « recrutement » et « maintien dans l’emploi »

  • SAS-SP (Service Accompagnement Social et Socio Professionnel)

Informer les entreprises

  • Sensibiliser les entreprises, de manière personnalisée, à l’embauche des travailleurs handicapés

  • Rencontrer les entreprises pour tout projet de recrutement 

  • Définir la meilleure solution d’embauche dans un esprit "gagnant / gagnant".

  • Définir un plan d'intégration personnalisé.

  • Favoriser les démarches administratives en vue d’obtenir d’éventuelles aides spécifiques à l'embauche.

Accompagner les entreprises et les salariés en poste

  • Accompagner l'intégration des travailleurs handicapés.

  • Mobiliser les aides financières, techniques et humaines en vue d’un maintien dans l’emploi.

  • Favoriser les démarches administratives en vue d’obtenir d’éventuelles aides spécifiques.
     

  • Informer et  conseiller sur le maintien dans l’emploi.

  • Analyser une situation particulière et accompagner dans une recherche de solutions adaptées, pour prévenir au plus tôt tout risque de licenciement pour inaptitude.

Accompagner les demandeurs d'emploi handicapés

  • Informer, conseiller, former les demandeurs d'emploi.

  • Accompagner le parcours d'intégration des travailleurs handicapés dans l'entreprise.

  • Favoriser les démarches administratives en vue d’obtenir d’éventuelles aides spécifiques.
     

  • Mettre en place et utiliser tous les leviers pour favoriser le retour à l'emploi.
    Parrainage
    Ateliers de technique de recherche d'emploi adaptés
    Participation aux différents salons et forums.
    Accès à l’emploi progressif et adapté à certaines contre-indications médicales qui peuvent empêcher un retour à l'emploi de manière continue.