RRH en temps partagé

Accompagner la croissance du cabinet dentaire (plusieurs recrutements prévus et franchissement du cap des 10 salariés)

MOISSAC, puis MONTAUBAN + télétravail

Horaires

Forfait jours

Temps partiel

Les horaires pourront être fluctuants en fonction de la charge

Contrat

Autre contrat

Autre (à préciser)

Création de poste

N5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Diplôme Ressources Humaines

Activités du poste

Savoirs et connaissances

Connaissance du fonctionnement d'un cabinet dentaire serait un plus.
Connaissance de la convention collective applicable
Pratique opérationnelle du métier de RH (recrutement, paie et rémunération, plan de développement des compétences, entretien)
Mise en place du règlement intérieur
Mise en place du CSE

Compétences (savoir-faire)

Analyser et mettre en place les procédures RH
Maîtriser les élément de paie (EV paie) et contrôle en lien avec le cabinet comptable
Gérer les plannings (présence, congés, absences)
Anticiper les besoins de recrutement et définir les process (recrutement, intégration)

Savoir-être

Le candidat sera l'interface entre la direction et les salariés.
Véritable accompagnateur de la croissance du cabinet, saur être force de proposions et d'anticipation.

Process de recrutement

Process d'intégration

Maison De l'Emploi Midi-Quercy

1 place de la gare - 82300 Caussade

06.44.98.44.99

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Membre 2021

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