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RRH en temps partagé
Accompagner la croissance du cabinet dentaire (plusieurs recrutements prévus et franchissement du cap des 10 salariés)
MOISSAC, puis MONTAUBAN + télétravail
Activités du poste
Savoirs et connaissances
Connaissance du fonctionnement d'un cabinet dentaire serait un plus.
Connaissance de la convention collective applicable
Pratique opérationnelle du métier de RH (recrutement, paie et rémunération, plan de développement des compétences, entretien)
Mise en place du règlement intérieur
Mise en place du CSE
Compétences (savoir-faire)
Analyser et mettre en place les procédures RH
Maîtriser les élément de paie (EV paie) et contrôle en lien avec le cabinet comptable
Gérer les plannings (présence, congés, absences)
Anticiper les besoins de recrutement et définir les process (recrutement, intégration)
Savoir-être
Le candidat sera l'interface entre la direction et les salariés.
Véritable accompagnateur de la croissance du cabinet, saur être force de proposions et d'anticipation.
Qualification - Habilitation - Certification
Process de recrutement
Process d'intégration
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